شرکت توزیع نیروی برق استان مرکزی

ردیف

شرح

روزانه

هفتگی

ماهیانه

موردی

1

نوسعه، اجرا و بهبود فرایند های مرتبط در حوزه تحت سرپرستی

2

نظارت بر صدور احکام ترفیعات افزایش حقوق سالیانه ، فوق العاده جذب ،نقل و انتقال کارکنان و ... بر اساس دستورالعملها و آیین نامه های مربوطه

3

اخذ مجوزهای استخدامی لازم بر اساس طرح های تامین نیروی انسانی به منظور به کارگیری نیروی انسانی مورد نیاز شرکت و انجام مراحل آزمون و استخدام و نظارت بر امور استخدامی شامل آزمون استخدامی ، تشکیل پرونده ، دریافت گواهیهای سلامت

4

نظارت بر ثبت اطلاعات و آمار در سیستم HRS و سایر اطلاعات و آمار مورد نیاز مراجع ذیصلاح

5

شرکت در کمیته های برون سازمانی و دورن سازمانی بر اساس دستورالعملها و آیین نامه های صادره از مراجع ذی صلاح به منظور احقاق حقوق کارکنان و شرکت

6

نظارت بر انجام خدمات رفاهی کارکنان به منظور حفظ سلامت و افزایش بهره وری و تامین رضایت کارکنان

7

بازنگری آیین نامه ها و دستورالعملهای داخلی شرکت و ارائه پیشنهادات اصلاحی از طریق انجام نظرسنجی و گرفتن مشاور از کارکنان به منظور بهسازی و ارتقای آیین نامه ها و دستورالعمل های رفاهی

8

نظارت بر هماهنگی در انجام امور بیمه و بازنشستگی کارکنان شامل برقراری حقوق یا مستمری بازنشستگی ، حقوق وظیفه یا مستمری از کارافتادگی یا مستمری وراث ، بازخرید ، احتساب سوابق خدمت ، استرداد یا انتقال کسور بیمه و بازنشستگی و ایجاد تسهیلات لازم برای بازنشستگان بر اساس قوانین و مقررات

9

نظارت و هماهنگی در اداره امور رفاهی کارکنان شامل تامین خدمات درمانی ، بیمه عمر و حوادث ،پرداخت وامهای مختلف ، ‌تنظیم برنامه ملبوس کارکنان ، پرداخت کمکهای غیرنقدی و عائله‌مندی وکمک هزینه های تحصیلات و سفر بر اساس قوانین و مقررات جاری به منظور حفظ سلامت و افزایش بهره وری و تامین رضایتمندی کارکنان

10

ارائه مشاوره به کارکنان شاغل و بازنشسته از طریق مذاکره حضوری یا غیر حضوری به منظور آشنایی و انتفاع از قوانین

11

همکاری با دفتر بودجه به منظور تنظیم بودجه رفاهی و فرهنگی

14

نظارت و هماهنگی در اداره امور پرسنلی کارکنان شرکت شامل (استخدام ،‌انفصال ، مرخصیها، ماموریتهای روزانه ، ‌ انتقال یا ماموریت به سایر موسسات و بالعکس، ابلاغ و اجرای آرای مراجع رسیدگی به تخلفات اداری ، ضبط و نگهداری سوابق پرسنلی ، تامین و ارایه اطلاعات پرسنلی)